El CEO de Intel ganó 1.711 veces más que el ingreso promedio de los trabajadores de la compañía en 2021

30 de marzo (Reuters) – Intel Corp (INTC.O) El CEO Pat Gelsinger ha ganado 1.711 veces lo que ganó el trabajador promedio en el fabricante de chips de EE. UU. en solo 11 meses desde que se unió en febrero del año pasado. deposito reglamentario Espectáculo el miércoles.

En comparación con Gelsinger, el ex director ejecutivo Bob Swan obtuvo 217 veces más ganancias que el empleado promedio de Intel en 2020.

Gelsinger ganó 178,6 millones de dólares en 2021 y las adjudicaciones de acciones representaron aproximadamente el 79 % de su compensación total, que fue aproximadamente un 698 % más alta que la paga de Swan en 2020.

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Los salarios de los ejecutivos están aumentando en los Estados Unidos. empresa de manzana (AAPL.O) Director ejecutivo Tim Cook sucedió 1.447 veces el salario promedio de un empleado del gigante tecnológico en 2021. Los accionistas de Apple aprobaron el paquete de pago a pesar de que los servicios de asesoría corporativa de la agencia ofrecieron servicios a los accionistas en su contra.

Intel pidió a los accionistas que votaran a favor de su compensación ejecutiva en su reunión anual de accionistas el 12 de mayo. No respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Reuters.

Después de que Gelsinger tomara las riendas de Intel, alguna vez líder mundial en tecnología de fabricación de chips, reveló una estrategia de recuperación para que la empresa recuperara su dominio en la industria de los semiconductores, ahora dirigida por Taiwan Semiconductor Corp. (2330.TW).

Las acciones de Intel subieron un 6,8% el año pasado después de caer en picado un 17% el año anterior cuando la empresa enfrentó una crisis de fabricación y la competencia tuvo problemas. Las acciones subieron un 0,3 por ciento a 52,41 dólares el miércoles.

A principios de este mes, Intel presentó los primeros detalles de un plan de inversión de $ 88 mil millones que abarca seis países de la Unión Europea, incluida una inversión masiva en Alemania. Leer más

Gelsinger se desempeñó como director ejecutivo de VMWare Inc. (VMW.N) Antes de volver a Intel como su presidente. Pasó 30 años en Intel antes de irse.

Su pago incluía bonos de equidad únicos para nuevas contrataciones con un valor objetivo de alrededor de $ 110 millones, según la presentación.