Con los trabajadores de BC Liquor Distribution en huelga, los pedidos están llegando a licorerías, bares y restaurantes privados en todo el condado. a una parada brusca.
«Deberíamos ver que nos quedamos sin existencias durante el fin de semana para esos artículos populares», dijo Kieran Baldwin, gerente general de Legacy Liquor Store en Olympic Village.
«Definitivamente nos vamos a quedar sin cosas», agregó Allura Fergie, copropietaria de Fets Whiskey Kitchen en Commercial Drive.
Los trabajadores de LDB son parte de los aproximadamente 33.000 empleados del sector público representados por el Sindicato de Empleados del Gobierno de Columbia Británica (BCGEU). La huelga es parte de la estrategia del sindicato mientras negocia un nuevo contrato con el gobierno del condado.
«Aumentar los salarios les permite ponerse al día», dijo Stephanie Smith, presidenta de BCGEU, cuando se le preguntó sobre la meta de los trabajadores.
«También, e igual de importante, una forma de protección contra la inflación para esos salarios, el mismo tipo de protección de salarios que ellos mismos tienen como MLA y han disfrutado desde 2007».
BCGEU ya ha rechazado una oferta de casi un 11 por ciento de aumento durante tres años, así como un bono por firmar de $2,500.
“Creo que los sindicatos van a trazar una línea en la arena sobre esto”, dijo Christopher MacLeod, profesor de salud ambiental ocupacional en la Universidad de Columbia Británica.
«Creo que daremos un pequeño paseo lleno de baches».
Podría ser un contrato costoso y potencialmente costoso para que lo firme un gobierno del NDP, dice MacLeod, ya que otros sindicatos del sector público, como el Sindicato de Enfermeras de Columbia Británica y el Sindicato de Maestros de Columbia Británica, podrían hacer lo mismo bajo la cláusula «yo también». lo que significa que cualquier cosa que BCGEU obtenga en el contrato, también puede obtenerla.
“En realidad, crea incertidumbre financiera para el gobierno en términos de cuánto compromiso puede hacer, por lo que es un entorno desafiante”, dijo MacLeod.
La ministra de Finanzas, Selena Robinson, no estuvo disponible para comentar sobre las negociaciones, y el departamento dirigió a CTV News a una declaración enviada el 15 de agosto por Rafi Kahlon, el ministro de empleo, recuperación e innovación de la provincia.
“El mandato de recuperación conjunta de nuestro gobierno ofrece el aumento salarial más generoso en al menos los últimos 30 años”, se lee en el comunicado. «Proporciona un impulso adicional a los trabajadores con salarios más bajos que son los más afectados durante los períodos de alta inflación, y está diseñado para darles dinero a los trabajadores en sus bolsillos más temprano que tarde».
Mientras tanto, Smith ha insinuado una acción más funcional si las conversaciones siguen fallando.
“La herramienta en la caja de herramientas que tienen los trabajadores en términos de su influencia es retirar su mano de obra”, dijo Smith.
Smith no confirmará los números específicos que busca el BCGEU, o qué otra acción funcional podría tomar si el proceso de negociación colectiva no llega a ninguna parte.
Además de BCGEU, hay aproximadamente 350.000 trabajadores adicionales en el sector público También buscando nuevos contratos con el gobierno del condado.
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