El Sindicato Canadiense de Funcionarios Públicos dice que unos 20.000 trabajadores en New Brunswick volverán a trabajar, y el sindicato presenta a sus miembros con una votación sobre un acuerdo temporal con el gobierno.
A las 8:30 pm del sábado, el sindicato anunció que «los miembros volverán a trabajar pronto».
«Simplemente llegó a nuestro conocimiento entonces [Sunday], «CUPE lee el informe en el sitio web y la página de Facebook de New Brunswick.
Viene después de la última ronda de conversaciones, que se prolongó hasta el sábado por la mañana.
Miles de servidores públicos, incluidos conductores de autobuses escolares, personal de apoyo académico y trabajadores del sistema de transporte, correccionales y colegios comunitarios, han estado en huelga durante más de dos semanas.
Algunos miembros del personal de apoyo del departamento de atención médica estaban en huelga, pero la provincia los envió de regreso al trabajo una semana después.
El sábado por la noche, la CUPE dijo en un comunicado que había llegado a un acuerdo propuesto sobre los esquemas de pensiones locales 2745 y 1253, un punto clave de discusión.
Los representantes de la CUPE y la provincia presentaron una propuesta de paquete salarial para ser votado por siete miembros locales de la CUPE. El gobierno acordó proporcionar el paquete a otros tres lugareños, incluido el personal que trabaja con CUPE, colegios comunitarios y WorkSafeNB.
El sindicato también dijo que estaba en proceso de finalizar un contrato temporal para los empleados de licor de NB. Sin acuerdo, estarán en huelga legal el martes.
El gobierno de New Brunswick emitió un comunicado el sábado por la noche.
Los detalles de la reapertura de las escuelas se están ultimando y se anunciarán el domingo, dijo. Después de que comenzó la huelga, la provincia cambió todas las escuelas al aprendizaje en el hogar y encerró a algunos trabajadores del sector educativo.
El gobierno dijo que ambas partes acordaron no compartir públicamente hasta que se finalicen los acuerdos.
