en un Declaración general a los empleados A principios de esta semana, el director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotik, dijo que la compañía está revisando las políticas y los procedimientos para ayudar a promover un lugar de trabajo más respetuoso e inclusivo. Para ayudar a lograrlo, la empresa contrató los servicios del prestigioso bufete de abogados WilmerHale, el mismo bufete de abogados Ayudando a Amazon a prohibir sindicatos a sus trabajadores. Dados los esfuerzos en curso para formar los sindicatos del juego, la asociación es un poco preocupante.
En una industria que está constantemente bajo fuego por prácticas discriminatorias, acoso sexual, condiciones duras y frecuentes despidos masivos, los sindicatos son un tema candente. como Demanda del estado de California contra Activision Blizzard Muestra que las empresas de videojuegos tienen la reputación de crear entornos de trabajo que, en el mejor de los casos, son incómodos y, en el peor, francamente hostiles. Esta es exactamente la razón por la que hay archivos El movimiento sindical de los trabajadores del juego Ha ganado impulso en los últimos años.
Entonces, cuando Activision Blizzard, una compañía actualmente bajo fuego por sus prácticas discriminatorias y casos de acoso sexual desenfrenado, contrata a WilmerHale, un bufete de abogados con reputación de romper con los sindicatos, se vuelve loco.
WilmerHale es una de las firmas de abogados más prestigiosas del país. En realidad, es una combinación de dos bufetes de abogados. Hale and Dorr tiene su sede en Boston, fue fundada en 1918, y se sabe que representa al ejército de los EE. UU. De forma gratuita en Audiencias entre el Ejército y McCarthy En los años cincuenta y el presidente Richard Nixon en 1974 Estados Unidos contra Nixon. Luego está Wilmer, Cutler & Pickering, que fue fundada en D.C. en 1962. El cofundador Lloyd Cutlet se desempeñó como asesor de los presidentes Jimmy Carter y William Clinton, y fundó Comité de Abogados por los Derechos Civiles bajo la Ley En 1963 a petición del presidente John F. Kennedy. Las empresas de dos pisos se unieron para formar Wilmer Cutler Pickering Hale y Dorr, más conocido como WilmerHale, en 2004. La entidad combinada tiene su sede en DC y Boston, con oficinas en los Estados Unidos, Europa y Asia.
Básicamente, WilmerHale es un bufete de abogados grande y poderoso que trata con clientes grandes y fuertes. Los abogados de la firma combinada formaron parte de comités de investigación especiales establecidos para investigar las finanzas de Enron y Worldcom. Wilmer, Kotler y Pickering representaron a los bancos suizos acusados de beneficiarse del Holocausto, así como a las empresas alemanas acusadas de explotar el trabajo forzoso durante la era nazi.
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WilmerHale también tiene una buena reputación por atraer abogados que aspiran al servicio público, particularmente para servir al gobierno de los EE. UU. La socia Stephanie Avakian, que dirige el proceso de revisión de políticas de Activision Blizzard, se desempeñó como directora de cumplimiento de la Comisión de Bolsa y Valores durante la administración Trump. Jamie Gorelick, fiscal general adjunto de los Estados Unidos durante la administración Clinton, ha sido socio de WilmerHale desde 2003 y miembro de la junta directiva de Amazon desde 2012.
Es la afiliación de Gorelick con Amazon y con WilmerHale. Publicitado contra sindicatos, lo que le da a la empresa una reputación de lucha contra los sindicatos. a principios de este año, Los trabajadores de Amazon en Alabama votaron en contra de los sindicatos Después de una campaña liderada por la empresa que incluyó largas «reuniones de prensa» para difundir retórica antisindical y pancartas con el lema «Hazlo sin cuotas», sugiriendo que el sindicato propuesto solo estaba interesado en cobrar los honorarios de los trabajadores sin ofrecer ningún apoyo sustancial.
La asociación también llega en un momento en que los empleados de Activision Blizzard, empoderados por una demanda muy pública, están comenzando a hablar colectivamente sobre las políticas de sus empresas. Antes de que Bobby Kotick anunciara que iba a traer a WilmerHale, Miles de empleados firmaron una carta pública Condena la reacción inicial de la empresa a las acusaciones planteadas en la demanda. Sigue esto para el miercolesLos empleados de Activision Blizzard de todo el mundo han estado sin trabajo durante varias horas. Apoya la manifestación pacífica streaming desde todos los rincones de la comunidad de jugadores. La situación en su conjunto fue el impulso para renovar las conversaciones sobre el valor y la importancia de los sindicatos.
Si bien la asociación de Activision Blizzard con WilmerHale incluye consultoría en recursos humanos, la reputación del bufete de abogados y las tendencias antisindicales del editor de juegos son una combinación preocupante. de acuerdo a Informe a principios de esta semana de UppercutCrit, cuando se planteó el tema de los sindicatos en una reunión reciente de la demanda en California, el director ejecutivo de Activision Blizzard, Joshua Taub, supuestamente advirtió a los empleados que «la mejor manera de protegerse es comunicarse con los supervisores, la línea directa y las avenidas». Pero, como han demostrado los informes, cambiar a cosas como recursos humanos No siempre funciona para los empleados afectados. Esta mañana UppercutCrit Informes Que Activision canceló más reuniones generales, lo que nuevamente indica que los empleados están recurriendo a recursos internos para resolver sus problemas.
responder a KotakuEn una consulta sobre la relación entre la compañía de juegos y el bufete de abogados, un representante de Activision dijo: «WilmerHale tiene una amplia experiencia ayudando a las organizaciones a mejorar su entorno laboral al realizar mejoras en las políticas y procedimientos relacionados con cuestiones de discriminación, acoso y represalias». El bufete de abogados aún no ha respondido a nuestra solicitud de comentarios.
