Ottawa dice que le ha dado a la Alianza de Servicios Públicos de Canadá una oportunidad «final» para abordar «todas las demandas restantes» del sindicato, incluido un paquete salarial reforzado, mientras los trabajadores federales continúan en huelga.
La huelga nacional entró en su undécimo día el sábado cuando ambas partes no lograron resolver una disputa laboral sobre salarios y trabajo remoto.
El sindicato exigió un aumento salarial del 13,5 por ciento durante tres años, pero luego «cambió» esa demanda.
En un comunicado emitido el sábadoLa Junta del Tesoro dijo que la «oferta integral actualizada final» presentada el viernes incluía una «oferta salarial mejorada» que «se basaría» en las recomendaciones de un árbitro independiente, sin proporcionar más detalles.
A principios de este año, ese árbitro independiente recomendó un aumento salarial del nueve por ciento durante tres años. Ottawa rechazó previamente esa oferta, junto con un bono de firma, por parte del sindicato.
«Junto con el nuevo paquete de pago, hemos presentado soluciones para abordar prioridades como el teletrabajo, la antigüedad y la contratación sin interrumpir nuestra capacidad de brindar servicios a los canadienses», agregó el comunicado.
«Esta es una oferta final justa, competitiva y justa con mejoras salariales y no salariales, y creemos que los empleados deberían tener la oportunidad de revisar los detalles de esto».
La presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier, dijo Una carta abierta el lunes El gobierno ha llegado a acuerdos con el PSAC sobre más de 560 demandas del sindicato.
Pero dijo que cuatro cuestiones clave siguen sin resolverse: aumentos salariales, el derecho a negociar el trabajo remoto, la prohibición de subcontratar y determinar quién será despedido si se realizan recortes en función de la antigüedad.
El viernes, el PSAC confirmó que había recibido una nueva oferta del gobierno central cuando las dos partes reanudaron las conversaciones.
«Seguiremos negociando este fin de semana para llegar a un acuerdo justo para nuestros 120.000 miembros del servicio público federal», dijo el sindicato en un comunicado.
La huelga ha visto a más de 100.000 empleados públicos federales abandonar el trabajo en todo el país mientras el sindicato negocia un nuevo convenio colectivo con Ottawa que cubre a 155.000 trabajadores, incluidos trabajadores esenciales y regulares.
A medida que continúa la huelga, los canadienses enfrentan interrupciones en los servicios federales que van desde los servicios de inmigración hasta las solicitudes de pasaportes.
PSAC representa aproximadamente a 120,000 empleados públicos federales.
El Sindicato de Empleados de Impuestos (PSAC-UTE), una rama del PSAC, está negociando por separado un contrato para más de 35.000 trabajadores en huelga de la Agencia Tributaria de Canadá (CRA).
— Con archivos de Aaron D’Andrea y Sean Boynton de Global News
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