En el horizonte se avecina el próximo día de pago masivo de Elon Musk

Musk esquivó una pregunta sobre este día de pago durante una llamada con inversionistas el miércoles y dijo simplemente: “Actualmente no hay discusiones en curso sobre mi compensación adicional”.

Pero esto no significa que no se le ofrezca este tipo de pago en el futuro.

No todos los CTO tienen opciones

A algunos multimillonarios tecnológicos les ha ido bien sin opciones sobre acciones.

Se han beneficiado de la apreciación masiva del valor de las acciones que poseen desde que sus empresas se hicieron públicas.

Ejerció muchas de estas opciones porque estaban a punto de vencer. Prácticamente todas sus opciones restantes vienen de él plan de pago 2018.

Wall Street quiere más opciones de almizcle

Muchos analistas creen que es solo cuestión de tiempo antes de que Tesla presente otro paquete de opciones para Musk.

Alex Potter, analista de Piper Sandler & Co., que le preguntó a Musk sobre un posible nuevo paquete de compensación en la llamada de inversionistas del miércoles, se tomó un momento para decir que el paquete anterior “parecía estar funcionando bien”.

Fue aprobado por el 81% de los accionistas de Tesla que votaron por el paquete salarial de Musk en 2018. Otros analistas creen que el nuevo paquete será beneficioso para la empresa, así como para Musk.

“Eventualmente, la junta volverá a cargar el plan de Elon”, dijo Jane Munster, socia gerente de Loup Ventures. “Y va a ser un plan enorme, como el anterior”. “Elon está pensando en grande y tiene nuevos mercados enormes para buscar y construir grandes negocios, incluidos la autonomía y la robótica”.

¿Existe una desventaja en las relaciones públicas de inundar a la persona más rica del mundo con opciones adicionales que podrían sumar decenas, si no cientos de miles de millones, a su fortuna?

“Elon es la persona más rica del mundo y aún puede atraer a personas trabajadoras”, dijo Munsger. “Estas personas lo van a animar bastante con un enorme paquete de compensación nuevo”.

“Esto hará que los inversores de Tesla duerman mejor sabiendo que tiene un paquete corporativo de cinco a diez años firmado, sellado y entregado”, dijo Dan Ives, analista técnico de Wedbush Securities.

¿Musk necesita más opciones para cuidar de Tesla?

Es difícil imaginar a alguien tan rico como Musk y tan apasionado como Tesla, que esté motivado para pasar más o menos tiempo en la empresa dependiendo de lo que obtenga en su próximo paquete de compensación. Y si el dinero es un factor motivador, el valor de las 265,5 millones de acciones y las opciones actuales de Tesla deberían proporcionar todo el incentivo que necesita.

“Realmente tiene un impulso financiero para que Tesla siga funcionando bien”, dijo Yu de Equilar.

“Si bien su ADN no cambiará, ya sea que tenga nuevas opciones de Tesla o no, Street quiere que tenga otra competencia”, dijo Ives.

Hay costos para Tesla en relación con darle a Musk opciones adicionales, aunque es una compensación que no es en efectivo. El valor contable estimado de dichas opciones se presenta como gasto en su estado de resultados. El año pasado, Tesla reservó $571 millones en gastos relacionados solo con el paquete salarial de Musk para 2018. Si no consigue uno nuevo, esos gastos desaparecerán de la cuenta de pérdidas y ganancias.

Y aunque el nuevo paquete de Musk seguramente será criticado por aquellos que piensan que a los directores ejecutivos se les paga demasiado, los accionistas de Tesla, y nadie más, tomarán esa decisión.

“Musk es realmente un héroe o un villano a los ojos de la gente”, dijo Ives. “El nuevo paquete hará que la gente lo odie más o que se sienta bien de que se quede”.